Somos un grupo de Centros Especiales de Empleo, con presencia en varias provincias del territorio nacional, con el objetivo de lograr la inserción socio-laboral de personas con discapacidad
Disclean SL nace a raíz de la demanda generada en el sector servicios, para poder paliar una de las áreas de negocio emergente, ofreciendo una cartera de servicios altamente especializados y con los máximos cánones de calidad, permitiendo al mismo tiempo a las diferentes organizaciones,
llevar a cabo sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa a través del cumplimiento de la LISMI (Ley Integral Social del Minusválido).
“Con fecha 18/12/2017, el SERVEF ha resuelto CONCEDER de forma directa a DISCLEAN CEE VALENCIA,S.L., con NIF B54770128, una subvención por importe de 87.845,93 euros, en concepto de: ayuda salarial para el mantenimiento de 43 puestos de trabajo ocupados por personal con diversidad funcional, correspondiente al 50% del salario mínimo interprofesional vigente en 2016.”
“Con fecha 12/12/2017, el SERVEF ha resuelto CONCEDER a DISCLEAN CEE VALENCIA,S.L., con NIF B54770128, una subvención por importe de 94.191,87 euros, en concepto de: ◦ Ayuda salarial para el mantenimiento de 24 puestos de trabajo ocupados por personal con diversidad funcional, correspondiente al 50% del salario mínimo interprofesional vigente en 2017.”
Disclean es un grupo de Centros Especiales de Empleo, con una dilatada experiencia en la Gestión integral, …
Nuestros principios y valores
1. Calidad y Orientación al cliente
Nuestra labor se dirige a satisfacer las necesidades de los clientes, ofreciendo un servicio de calidad, que es analizado antes, durante y después de la realización del servicio.
2. Excelencia
Búsqueda de la excelencia y mejora continua en la gestión del empleo protegido para conseguir calidad de vida y empleo estable.
3. Eficiencia y eficacia
Utilizando los recursos disponibles a nuestra disposición de la forma más óptima y e ficaz.
4. Respeto y transparencia
Por nuestros empleados, clientes, preocupándonos por el ambiente en el que trabajamos, y entendiendo y respetando la cultura de los centros de trabajo donde colaboramos.
5. Ética y vigor
Demostramos honestidad y transparencia en todas nuestras acciones, cumpliendo los compromisos adquiridos.
5. Trabajo en equipo
Buscamos un ambiente de trabajo que motive a nuestros empleados. Nuestro éxito depende de la actitud y empeño de nuestros equipos, por lo que apreciamos sus esfuerzos y recompensamos sus éxitos.
5. Competitividad
El coste económico derivado de la contratación de servicios, a través de un nuestro Centro Especial de Empleo, es un coste más bajo y competitivo, ya que la contratación de personal con discapacidad está boni ficado por las Administraciones Públicas.
¡Estamos para servirte!
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